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养老保健
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全国各地养老护理动态

发表日期:2014-01-15 浏览: 1830 次

 

全国:开展养老护理员比赛
由民政部、人力资源和社会保障部主办的“第三届全国民政行业职业技能竞赛暨全国第二届养老护理员职业技能竞赛”,日前进入决赛阶段。通过层层选拔,91名选手脱颖而出进入决赛。

主办方表示,我国正面临人口老龄化的严峻挑战,现有养老护理人员总量严重不足,希望通过竞赛为广大养老护理人员搭建一个开阔视野、增长才干、相互学习的新平台,为养老护理工作创建一个展示实力和形象的新窗口,为养老护理事业培养、造就一批理论扎实、技艺高超、技能精湛的新人才。
北京:养老护理员缺口达9万之多
“积极应对人口老龄化,加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业。”日前发布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》第45条如此写道。

人口老龄化的到来,跟随着巨大的老年服务产业发展前景。然而,北京市专业的养老护理员不到6000人,绝大部分供职于养老机构,没有进入社区,未来5年,北京养老护理员人数的缺口在9万名左右。快速到来的老龄化社会,缓慢增长的专业服务队伍,养老护理员正变成养老道路上“触不到的服务”。
浙江:养老护理呼唤青春血液

参赛选手大部分是80后,在各自的养老院都属绝对的“少数派”。台州市340家养老机构中,每年都有近半数护理员流失,年轻护理员更是稀缺资源。如何吸引和留住年轻人才,成为养老机构发展面临的一大难题。

“现在很难招到年轻人。”椒江一家养老院的院长胡女士说。他们原来20个养老护理员中,有4个是80后的年轻人。可是,前两个月,4人中有3人辞职了。
从专业服务的角度讲,增加年轻护理员的比例,已成为提升养老服务水平的关键。“台州养老机构的护理员,目前还是以四五十岁的中年女性为主,其中相当一部分文化程度偏低。”台州市民政局社救处处长李小兵说,截至2012年底,全市从事养老护理的人员共1648名,其中拥有养老护理员证书的205人,仅占12.4%

山西:养老护理可申请公益性岗位

昨日,山西省民政厅发布消息,福利性、非营利性养老服务机构可向社会公开招聘养老护理员,也可向所在地人社部门提出公益性岗位申请,用于安置符合条件的就业困难人员,壮大我省护理员队伍。此举也是对去年我省出台 《关于加快推进全省社会养老服务体系建设的意见》的具体实践。
出台 《关于加快推进全省社会养老服务体系建设的意见》提出,“十二五”期末,全省养老服务机构床位数新增9.2万张,达到每千名老人30张左右。各设区市至少新建或改扩建一所专门为失能老年人提供服务、示范性及兼顾养老护理员培训实训的老年护理机构,重点为“三无”老人、“五保”老人、低收入老人、高龄老人和失能、半失能老人提供无偿或低收费的供养、护理服务。